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Oportunidades em Portugal para Angolanos em 2024: Profissões em Falta, Salários e Dicas de Sucesso

Muitos angolanos sonham em morar e trabalhar em Portugal, atraídos pela afinidade cultural, idioma em comum e a possibilidade de uma vida com mais estabilidade. No entanto, para transformar esse sonho em realidade, é importante conhecer bem o mercado de trabalho português, as profissões em alta e os desafios do processo migratório. Este artigo vai mostrar, com detalhes, quais são as profissões em falta em Portugal em 2024, quanto ganham, e como um angolano pode se preparar para aproveitar essas oportunidades. 📌 Profissões em Falta em Portugal em 2024 Portugal enfrenta uma escassez de profissionais qualificados em diversos setores. Isso significa que há vagas disponíveis, mas não há pessoas suficientes com a formação e experiência exigidas. Veja abaixo as áreas mais carentes: 🔧 1. Tecnologia da Informação (TI) A área mais carente de profissionais em Portugal. Faltam: 🟢 Média salarial: entre €1.200 a €2.500 por mês (varia conforme a experiência). 📌 Dica: Se és angolano com formação em informática, considera cursos de atualização e aprende inglês técnico — é essencial! 🏗️ 2. Engenharia e Construção Civil Portugal precisa urgentemente de: 📉 O problema aqui são os baixos salários, principalmente para cargos operacionais (cerca de €760, o salário mínimo). Mesmo assim, para quem quer uma entrada inicial no mercado europeu, pode ser uma boa porta de entrada. 📊 3. Gestão de Risco e Área Financeira Muitos bancos e grandes empresas, principalmente em Lisboa, procuram: 🟢 Salários variam entre €1.200 a €3.000, dependendo da formação. 🤖 4. Automação e Robótica Com o avanço da indústria 4.0, técnicos com formação em: Estão sendo recrutados com urgência. 🚛 5. Operações e Logística Esta área cresceu com a explosão do e-commerce e há vagas em todo o país. 💶 Salários: O Que Esperar? Portugal, apesar de estar na Europa, não oferece salários altos como Alemanha ou França. No entanto, os custos de vida são relativamente mais baixos. Veja exemplos: Profissão Salário Médio Mensal Programador Júnior €1.200 – €1.500 Engenheiro Civil €1.300 – €2.000 Técnico de Logística €900 – €1.200 Enfermeiro €1.100 – €1.600 Operário de Construção €760 – €1.000 🛑 Profissões em Queda Cuidado! Algumas áreas estão saturadas ou foram muito afetadas pela pandemia, como: 🔴 Se a tua formação é nessas áreas, é aconselhável buscar uma requalificação profissional antes de emigrar. 🛂 Como Angolanos Podem Trabalhar em Portugal? Se ainda estás em Angola, deves seguir os seguintes passos: 1️⃣ Conseguir uma proposta de emprego Muitos angolanos conseguem trabalho pela internet. Plataformas como LinkedIn, NetEmpregos e Indeed Portugal são as mais usadas. 2️⃣ Solicitar o visto de trabalho Após ser contratado, deves pedir o Visto D1 ou o Visto de Profissional Altamente Qualificado junto ao Consulado de Portugal em Luanda. 3️⃣ Preparar-se financeiramente As empresas geralmente não pagam a passagem nem os custos da mudança. Ter uma reserva para cobrir: É fundamental. 💡 Dicas para Angolanos em Busca de Oportunidades 📌 Conclusão Portugal continua sendo uma porta de entrada para angolanos que querem recomeçar na Europa, especialmente nas áreas de TI, engenharia e logística. Mas, para dar certo, é preciso preparação, formação contínua e realismo. 🔔 Não basta sonhar: é preciso agir, pesquisar e se qualificar. Com dedicação e estratégia, você pode sim conquistar o seu lugar no mercado português!

Angola criou mais empregos Economia Emprego

Angola criou mais empregos em 2024? A declaração de Massano que divide opiniões

O Ministro de Estado para a Coordenação Económica, José de Lima Massano, afirmou recentemente que 2024 foi o ano que mais gerou empregos formais em Angola nos últimos dez anos. A declaração foi feita durante a II edição do evento “Conversas Economia 100 Makas”, cujo tema foi: “Onde está e para onde vai a economia angolana?” Segundo Massano, 218 mil novos empregos formais foram registados em 2024, um aumento de 20% em relação a 2023, que havia registrado 182 mil novos postos de trabalho. Os dados, no entanto, referem-se apenas aos trabalhadores que contribuem para a Segurança Social, conforme informação do Instituto Nacional de Segurança Social (INSS). 📈 O que dizem os números? Massano destacou que esses números representam o maior crescimento do setor formal da economia nos últimos 10 anos, o que, segundo ele, mostra que o país está a dar passos consistentes na recuperação económica e no combate ao desemprego. Além disso, o governo diz estar a desenvolver mecanismos para disponibilizar estatísticas mensais sobre o emprego, o que pode melhorar a leitura do mercado de trabalho em tempo real. 📉 Mas… e o desemprego? Apesar do otimismo do ministro, os dados do Instituto Nacional de Estatística (INE) contam outra história. Segundo o INE, a taxa de desemprego em Angola no terceiro trimestre de 2024 manteve-se alarmante: 30,6%.Este dado reforça que, apesar do crescimento do emprego formal, a maioria dos angolanos continua fora do mercado de trabalho oficial, muitos vivendo na informalidade ou dependendo de biscates para sobreviver. Além disso, o crescimento acelerado da população angolana contribui para o desafio de absorver novos jovens no mercado de trabalho todos os anos. 🎯 Emprego formal x Realidade do povo A discrepância entre os dados do INSS e do INE levanta uma questão central:É possível comemorar o crescimento do emprego formal enquanto o desemprego atinge 1 em cada 3 angolanos? A resposta depende do ponto de vista: 🤔 O que está por trás da narrativa? A apresentação de dados positivos sobre emprego em ano pré-eleitoral pode ser usada como estratégia política, mas a população espera melhorias reais e sentidas no dia a dia: salários justos, estabilidade, oportunidades e dignidade no trabalho. Enquanto isso, cresce o número de angolanos que buscam alternativas fora do país ou se refugiam na economia informal, onde não há contrato, segurança, nem futuro garantido. 📌 E você, o que acha? 📢 Concorda com as declarações do ministro Massano?📉 Acredita que o governo está, de fato, a combater o desemprego?🗣️ Ou tudo isso é apenas um discurso bonito sem impacto real na vida da maioria? Deixe sua opinião nos comentários!Compartilhe este artigo e ajude a fomentar um debate sério sobre o futuro econômico de Angola.

Angola Gasta Milhões em Bandeiras, Enquanto Tanzânia Dá Exemplo de Gestão Pública Economia Política

Angola Gasta Milhões em Bandeiras, Enquanto Tanzânia Dá Exemplo de Gestão Pública

20 milhões de dólares em bandeiras. Isso mesmo. Angola vai gastar esse montante apenas na compra de 210 mil bandeiras para comemorar os 50 anos da independência. Enquanto isso, a Tanzânia, diante de uma situação semelhante em 2022, cancelou a festa e investiu o dinheiro em algo essencial: crianças com necessidades especiais. A comparação entre os dois governos revela muito sobre as prioridades políticas e a forma como os recursos públicos são utilizados. 🚩 210 mil bandeiras com cheiro de “micha”? Segundo o site Club-K, a compra das bandeiras por parte do governo angolano está a gerar grande revolta social e levanta suspeitas sérias de corrupção ou sobrepreço. Basta fazer as contas: Mas, o Estado pretende gastar 20 vezes mais. Fabricantes como a National Flag Manufacturer vendem por apenas 1,20 USD, e outra fornecedora, a Xiamen Novelty Flag Co., Ltd., oferece por 2,65 USD. Então, por que Angola vai gastar tanto? 🛑 Tanzânia: menos festa, mais dignidade A presidente da Tanzânia, Samia Suluhu Hassan, deu um verdadeiro exemplo de responsabilidade pública em 2022. Ela cancelou a festa de comemoração dos 61 anos da independência, que estava orçada em 445 mil dólares, e redirecionou todo o valor para construção de dormitórios para crianças com necessidades especiais em escolas primárias do país. Enquanto uns preferem tapetes vermelhos, discursos e fogos de artifício, outros pensam nas crianças invisíveis da sociedade. 🇦🇴 E Angola? Com crianças a estudar no chão, hospitais sem medicamentos, bairros sem água potável e a cólera a matar silenciosamente, o governo angolano acha razoável investir milhões… em bandeiras. O país contrai dívidas externas, enfrenta problemas estruturais profundos, mas prefere investir em símbolos e aparência, ao invés de cuidar das necessidades reais do povo. 📢 Hora de questionar: qual é a verdadeira independência? Será que vale a pena gastar tanto para “celebrar a independência” quando a maioria do povo ainda vive como se nunca tivesse sido libertado? A independência de verdade é garantir: Não é gastar 20 milhões de dólares em bandeiras, enquanto os hospitais não têm luvas ou seringas. 📌 E agora, cidadão? 🔴 O que você pensa sobre isso?🔴 Angola deveria seguir o exemplo da Tanzânia?🔴 Você acha justo gastar milhões em comemorações enquanto o povo passa fome?

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Justiça Francesa Condena Marine Le Pen por Desvio de Fundos e Declara Inelegibilidade

A líder da extrema-direita francesa, Marine Le Pen, foi considerada culpada por desvio de fundos públicos e condenada a quatro anos de prisão, sendo dois anos suspensos e dois com o uso de pulseira eletrónica. Além disso, a política foi declarada inelegível por um período de cinco anos, o que a impede de concorrer à presidência da França. O caso teve início em 2015, quando o Parlamento Europeu alertou as autoridades francesas sobre um possível esquema de uso fraudulento de fundos públicos pelo então partido Frente Nacional, hoje renomeado União Nacional. A investigação revelou um grande número de contratos de assistentes parlamentares fictícios, resultando em um prejuízo estimado em 4,5 milhões de euros. Essa decisão judicial representa um duro golpe para a carreira política de Marine Le Pen e pode alterar significativamente o cenário das próximas eleições na França. Com a inelegibilidade, a liderança da extrema-direita francesa terá que buscar alternativas para manter sua influência na política nacional.

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Empregos na Escócia em Estúdio de Animação: companhia dos EUA anuncia 250 vagas

Boa notícia para profissionais do setor de entretenimento! Um renomado estúdio de animação dos Estados Unidos, com sede em Los Angeles, está expandindo suas operações para a Europa e abrindo novas oportunidades de trabalho. Como resultado desse investimento, ao menos 250 empregos serão criados na cidade de Glasgow, na Escócia, graças a um aporte de £28 milhões de libras. Expansão da Halon Entertainment A empresa em questão é a Halon Entertainment, conhecida por seu trabalho em franquias cinematográficas de sucesso como Batman e Planeta dos Macacos, além de colaborações em séries populares, como The Mandalorian, e jogos eletrônicos de grande alcance, como Fortnite. De acordo com o jornal BBC, a companhia escolheu Glasgow devido à sua “força de trabalho qualificada” e à presença de “instituições acadêmicas de renome mundial”. Essa expansão representa uma grande oportunidade para profissionais do setor de animação e efeitos visuais que desejam trabalhar na Europa. Vagas abertas na Escócia A Halon Entertainment anunciou diversas posições disponíveis em seu novo estúdio no Reino Unido, entre elas: O diretor da empresa, Chris Ferriter, afirmou que a expansão internacional permitirá à empresa oferecer serviços de classe mundial e colaborar de maneira mais eficiente entre diferentes fusos horários. “Nosso novo estúdio na Escócia fortalece nossa capacidade de entregar um trabalho excepcional para produções ao redor do mundo”, destacou Ferriter. Sobre a Halon Entertainment Fundada em 2003 por Daniel Gregoire, a Halon Entertainment é um estúdio especializado em visualização e efeitos visuais, fornecendo serviços de previs, postvis, techvis e produção virtual para filmes, séries, trailers de jogos e atrações ao vivo. A empresa é pioneira no uso de tecnologia real-time para aprimorar a eficiência e flexibilidade na produção de conteúdo, utilizando motores de jogo para otimizar processos e estimular a criatividade. Além disso, a companhia tem escritórios em Santa Monica (EUA), Vancouver (Canadá) e Londres (Reino Unido). Como se candidatar Interessados nas oportunidades devem acessar o portal de carreiras da Halon Entertainment, selecionar a vaga desejada e ler os requisitos. Caso atenda às exigências, basta enviar um currículo atualizado em inglês diretamente para a empresa. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar em um dos setores mais dinâmicos e inovadores do entretenimento global. Boa sorte na candidatura!

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Vagas de Emprego na Decathlon: 32 Híbridas e Presenciais

32 oportunidades em vagas de emprego na Decathlon, incluindo presenciais Aprendiz e Vendedores, além de Analista de BI híbrido A Decathlon é conhecida por aceitar desafios, seja no âmbito esportivo ou profissional, uma característica que se reflete na transformação que a empresa promove na vida de esportistas em todo o mundo. Com uma presença global em mais de 70 países e mais de 1.700 lojas, a Decathlon vem fazendo a diferença há mais de 45 anos. Originária da França, a empresa tem uma forte presença no Brasil com 50 lojas físicas e uma expressiva atuação digital, que abrange seu site de e-commerce, aplicativo e marketplace. Então, em todos esses canais, a Decathlon dá valor à conexão de esportista para esportista, criando um ambiente onde a experiência da marca é vivenciada de maneira autêntica e significativa.Anúncios Vagas de Emprego na Decathlon Híbridas A Decathlon oferece 13 vagas híbridas em São Paulo para profissionais de diferentes áreas. Analista de BI Sênior e Analista de Web Analytics Júnior atuam em análise de dados e métricas digitais, enquanto Analista de Comércio Exterior Pleno e Especialista de Comércio Exterior gerenciam operações internacionais. Analista de Planejamento de Compras Pleno e Analista de Planejamento Financeiro Sênior – Lojas focam em estratégias de compras e gestão financeira de lojas, com apoio de Especialista de Planejamento Financeiro. Também há vagas para Analista de Qualidade Pleno garante padrões de excelência em processos, e Especialista de People Analytics analisa dados de RH para otimizar políticas organizacionais. Estágio em Comunicação e Parcerias e Pessoa Estagiária – Infraestrutura integram equipes em formação, enquanto [ANALISTA DE E-COMMERCE SENIOR] lidera projetos digitais. Terceiros/Temporários – Serviços reforçam operações pontuais.Anúncios Presenciais A Decathlon oferece vagas presenciais em lojas de Rio de Janeiro e São Paulo, com foco em atendimento ao cliente e formação profissional. Jovem Aprendiz em unidades como Leblon, Plaza Niterói e São Bernardo do Campo integra programas de aprendizado, enquanto Pessoa Vendedora atua em lojas como Barra da Tijuca, Leblon, Plaza Niterói e Shopping Tijuca (Rio de Janeiro), além de São Bernardo do Campo e Shopping ABC (Santo André). Vendedor(a) de Loja em Leblon reforça equipes comerciais. As oportunidades incluem vagas para Pessoa Vendedora em São Bernardo do Campo e Shopping ABC, garantindo ampla cobertura de demandas locais.Anúncios Jovem Aprendiz O programa Jovem Aprendiz oferece oportunidades para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho. Os requisitos incluem ter ensino médio completo ou em curso, com idade entre 14 e 24 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência), demonstrar curiosidade e pró-atividade para aprender, e estar disponível para trabalhar 30 horas por semana no período da manhã ou tarde.

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Nestlé abre vagas para trabalho remoto em diversos países

A multinacional Nestlé está recrutando trabalhadores para vagas remotas em vários países, oferecendo oportunidades para profissionais que desejam atuar no formato home office. Com um vasto portfólio de produtos e presença global, a empresa busca especialistas em diversas áreas, incluindo marketing, tecnologia da informação, finanças e recursos humanos. Vagas disponíveis A Nestlé anunciou oportunidades para cargos como Gerente de Marketing de Compradores, Consultor Chef Corporativo, Analista de Negócios Júnior, Especialista em Treinamento e Desenvolvimento, Gerente de Contas, entre outros. As vagas estão distribuídas em países como Portugal, Canadá, Estados Unidos, Itália, Espanha, Polônia, Holanda, Singapura, Austrália, Paraguai e Ucrânia. Como se candidatar Os interessados devem acessar o portal de carreiras da Nestlé, escolher a vaga desejada e enviar o currículo atualizado. O processo de seleção pode incluir entrevistas virtuais, testes técnicos e avaliações de habilidades. Vale lembrar que, mesmo sendo um trabalho remoto, é necessário ter residência fiscal no país para onde a vaga está sendo oferecida. Se deseja integrar uma das maiores empresas do mundo e trabalhar de casa, essa pode ser a sua chance!

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Construtora na França Recruta: Mais de 3.300 Vagas Abertas em Diversas Áreas

Se você está em busca de uma oportunidade de emprego na Europa, temos uma excelente notícia! A Eiffage, uma das maiores construtoras da França e da Europa, está recrutando para mais de 3.300 vagas abertas em diversas áreas na França. Com salários que podem superar € 3.000 euros mensais, a empresa oferece ótimas oportunidades para profissionais em diferentes campos. Confira as vagas, os salários e como se candidatar! Sobre a Eiffage A Eiffage é uma gigante da engenharia civil e construção. Com sede em Asnières-sur-Seine, no centro da França, a empresa é conhecida por sua presença marcante em projetos de grande escala, como o Túnel do Canal da Mancha (1994) e o Metrô de Copenhagen (2002). Atualmente, a Eiffage emprega mais de 70.000 pessoas e continua expandindo suas operações, incluindo investimentos no setor de energia verde e construção sustentável. Vagas Disponíveis na Eiffage Com mais de 3.300 vagas abertas na França, a Eiffage está em busca de profissionais em diversas especialidades. Algumas das ofertas de emprego incluem: A Eiffage também está recrutando para áreas como engenharia elétrica, manutenção, automação e gestão de projetos, entre outras. Salários Médios na Eiffage Os salários oferecidos pela Eiffage são bastante competitivos, com valores variando conforme o cargo e a experiência. Confira alguns exemplos de salários médios: Como Se Candidatar Se você está interessado em se candidatar a uma das vagas na Eiffage, acesse o portal de carreiras da empresa, selecione o país França e a vaga de seu interesse. Leia atentamente os requisitos e, se os atender, envie seu currículo diretamente para a empresa. Lembre-se de que é essencial realizar a candidatura no idioma em que a vaga está anunciada. Aproveite essa excelente oportunidade de trabalhar em uma das maiores construtoras da Europa. Boa sorte na sua candidatura!

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Multinacional Francesa Recruta na Suíça: Descubra as Oportunidades de Emprego e Como Se Candidatar!

Se você está à procura de uma nova oportunidade de emprego na Europa, temos boas notícias! A Thales, uma renomada multinacional francesa, está recrutando profissionais na Suíça, com uma variedade de vagas abertas em diversas áreas. Dependendo do cargo e da experiência, os salários podem superar os CHF 7.000 francos suíços. Não perca a chance de conhecer as ofertas e saber como se candidatar! Sobre a Thales A Thales é uma gigante do setor de eletrônica especializada em áreas como aeroespacial, defesa, segurança e transporte terrestre. Com sede em Meudon, França, a empresa emprega mais de 60.000 pessoas ao redor do mundo, incluindo a Suíça, onde está presente há mais de 160 anos. Vagas Disponíveis A multinacional tem diversas vagas abertas na Suíça, em cidades como Zurique, Berna, Thun e Aarau. Confira algumas das oportunidades: Além disso, há vagas em áreas como engenharia, design de produto, gestão de projetos, e operações críticas, entre outras. Salários na Thales A Thales oferece salários bastante competitivos, dependendo do cargo e da experiência. Veja alguns exemplos: Como Se Candidatar Para se candidatar a uma vaga na Thales na Suíça, acesse o portal de carreiras da empresa, selecione o país (Suíça), escolha a vaga de interesse e envie seu currículo. É importante que você faça a candidatura no idioma da oferta, seja inglês, francês ou alemão. Não perca essa chance de fazer parte de uma empresa global e inovadora, com oportunidades de crescimento profissional na Suíça!

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Suíça busca profissionais que falam português: Descubra as oportunidades e como se candidatar

A Suíça, reconhecida pelos seus altos salários e qualidade de vida, está em busca de profissionais que falam português. O país oferece vagas em diversas áreas, com salários que podem ultrapassar CHF 5.000 francos suíços por mês (cerca de € 5.296,07 euros). Saiba mais sobre as cidades com ofertas e como se candidatar para uma oportunidade de trabalho no país europeu. Por que a Suíça busca profissionais que falam português? Com uma comunidade portuguesa significativa – cerca de 266 mil cidadãos, representando 11,2% da população estrangeira – a Suíça valoriza profissionais fluentes em português para atender a setores como construção civil, hotelaria/restauração e serviços de limpeza. Nos cantões de Vaud, Genebra, Valais e Zurique, as oportunidades são ainda mais expressivas. Áreas de atuação e vagas disponíveis A Rede EURES disponibiliza uma lista de vagas para quem fala português, incluindo: Cidades como Zurique, Berna, St. Gallen e Schaffhausen são destaque nas oportunidades. Salários na Suíça Os salários na Suíça são atrativos, mesmo para profissionais em início de carreira. Um trabalhador da construção civil, por exemplo, pode ganhar em média CHF 4.984,10 francos por mês. Para cargos especializados ou em multinacionais, os valores podem ultrapassar CHF 8.000 mensais. Requisitos para trabalhar na Suíça Dominar um dos idiomas locais (alemão, francês ou italiano) é crucial, mesmo que em nível básico. Além disso, candidatos não pertencentes à União Europeia (UE) ou à Associação Europeia de Comércio Livre (EFTA) devem atender aos critérios de visto de trabalho disponíveis no portal oficial do governo suíço. Como se candidatar? As vagas estão disponíveis no portal da Rede EURES e no LinkedIn. Basta selecionar a oportunidade de interesse, verificar os requisitos e enviar o currículo no idioma em que o anúncio foi publicado. Para quem precisa de visto, informações detalhadas estão disponíveis no portal governamental suíço. A Suíça continua a atrair profissionais de todo o mundo, e esta pode ser a sua chance de construir uma carreira em um dos países mais desenvolvidos e estáveis da Europa. Boa sorte!